DUROKING vit une expansion sans précédent, offrant ainsi de nombreux défis à ses employés.
Travailler chez DUROKING c’est vivre l’atmosphère conviviale et collaborative d’une entreprise en pleine croissance. C’est de faire partie d’une famille unie où le potentiel, la reconnaissance, la sécurité et l’implication de tous font partie de nos valeurs. C’est avoir accès à un salaire et des avantages sociaux compétitifs, de la formation continue.
Être mécanicien chez DUROKING, c’est faire partie d’une équipe de professionnel d’expérience, polyvalent et compétent. C’est de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie dans un environnement de travail convivial et agréable.
Relevant du Chef mécanicien, vos principales responsabilités sont :
- Effecteur l’entretien préventif et l’entretien général des véhicules lourds
- Poser des diagnostics et déceler les problèmes et déterminer leur cause et les réparer
- Réparer des systèmes électroniques, hydrauliques et pneumatiques
- S’assurer de respecter les règles de sécurité
- S’assurer des respecter les normes de qualité établies
- Utiliser les appareils de diagnostics
- Remplir bons de travail conformément aux procédures établies
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- DEP en mécanique des véhicules lourds et/ou engins de chantier
- 3 ans comme mécanicien et/ou technicien en véhicules lourds et/ou engins de chantier
- Bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques
- Permis de conduire valide (classe 1 et/ou 3, un atout)
- Connaissance du logiciel MIR (un atout)
- Bilinguisme (un atout)
Aptitudes
- Posséder un esprit analytique
- Aimer la résolution de problème
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler en équipe
Conditions
- Poste à temps plein de jour et de soir (7h à 17h et 11h à 21h)
- 40h de travail par semaine
Avantages
- 750$/an pour l'équipement personnel et outils
- REER collectif très compétitif
- Prime de soir
- Vêtements de travail fournis et lavés
- Activités d'équipe
- Assurances collectives
- Congés de maladie
- Rémunération compétitive
- Environnement de travail stimulant
- Équipe jeune et dynamique
