Travailler chez Duroking

Mécanicien machinerie lourde – Unité mobile

Le mécanicien joue un rôle crucial en effectuant l'entretien préventif et général des véhicules, en diagnostiquant et en réparant les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques, tout en respectant strictement les règles de sécurité et les normes de qualité établies. Il utilise des appareils de diagnostic, documente avec précision les travaux effectués conformément aux procédures, et peut également être amené à accomplir d'autres tâches connexes pour assurer la fiabilité et la performance de la machinerie lourde.

Journée typique:

• Entretien mécanique et réparation de pelles mécaniques, chargeurs, bouteurs, rouleaux compacteurs, etc.
• Entretien mécanique et réparation de camions
• Mécanique diesel et connaissance en système hydraulique
• Effectuer l’entretien préventif et réparer problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
• Effectuer le diagnostic de pannes et/ou mauvais fonctionnements, les réparer, régler et remettre en état de marche l’équipement lourd
• S’assurer que la machinerie roulante et les lieux de travail soient propres et sécuritaires
• Respecter et promouvoir les règlements de prévention et de sécurité du département
• Toutes autres tâches connexes

Aptitudes requises

• Confiance en soi
• Débrouillardise
• Esprit d’équipe et initiative
• Facilité à communiquer
• Leadership
• Sens de l’organisation

Qualifications requises

• DEP en mécanique des véhicules lourds et/ou engins de chantier
• 3 ans comme mécanicien et/ou technicien en véhicules lourds et/ou engins de
  chantier
• Bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques
• Permis de conduire valide (classe 1 et/ou 3, un atout)
• Connaissance du logiciel MIR (un atout)
• Bilinguisme (un atout)

Condition de travail

• Lundi au vendredi
• Poste permanent, temps plein
• 60% sur l'unité mobile et 40% garage

Avantages 

• Salaire compétitif / évolutif
• Semaines de vacances annuelles
• Journées de congé compensatoires
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine
• Activités sociales et événement d'entreprise
• Catalogue de vêtements avec point fidélités par année
• Gym sur place