Travailler chez Duroking

Superviseur(euse) aux comptes payables

Qui est Groupe Duroking?

Le groupe Duroking est un groupe d’entreprises œuvrant dans le domaine de la construction dans un ensemble, les métiers intégrés allant du Génie Civil (municipal et autoroutier), du Bâtiment (gestion de construction dans le Privé et le Public), dans les agrégats de construction (Carrières et Sablières), ainsi que dans un ensemble de services connexes à nos métiers (Arpentage, Déneigement, béton), mais aussi des services internes logistiques, mécaniques, gestion d’actifs opérationnels, etc. Ces entreprises sont organisées pour des fins de gestion, en unités d’affaires (« business Units » BU).

Tâches et responsabilités

· Superviser et soutenir l'équipe du service des comptes payables.

· Coordonner les activités quotidiennes du département.

· Recevoir, vérifier et traiter les factures fournisseurs dans les délais donnés.

· S'assurer que le service des comptes payables atteint ses objectifs d'affaires.

· Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et résoudre les problèmes éventuels.

· Voir à la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.

· Réviser et améliorer les contrôles et processus internes du département.

· Collaborer avec toute l’équipe des finances sur divers projets.

· Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

· Diplôme (DEP, DEC, AEC) en comptabilité.

· Au moins 5 années dans un poste de supervision des comptes payables, avec une expérience pertinente aux comptes payables dans une entreprise du domaine de la construction.

· Expérience avancée avec la suite office (particulièrement Excel)

· Expérience avec le logiciel Avantage (Atout)

Habiletés et aptitudes

· Excellentes compétences en communication

· Résolution de problèmes.

· Capacité à motiver son équipe

· Excellente gestion des priorités

· Minutieux

· Capacité à donner de la rétroaction

Conditions

· Travail permanent du lundi au vendredi

· 40 heures par semaine

Avantages

· Assurances collectives complètes

· REER collectif

· 4 semaines de vacances annuelles

· Journées mobiles

· Congés compensatoires

· Activités d’équipe

· Événements d'entreprise